Postes salariés
Rejoignez une structure où l'on apprend un vrai métier réglementaire.
Chez Prévéris, vous travaillez sur de vrais dossiers : audits ERP, notices réglementaires, accompagnement d'exploitants et d'architectes, visites terrain, commissions de sécurité. Des sujets concrets, une progression réelle, un cadre qui vous prend au sérieux.
Postuler maintenantVotre environnement
Ce que vous trouverez chez Prévéris
Des missions variées
Terrain, analyse, rédaction, échanges clients, dossiers de commission — la diversité est quotidienne et c'est ce qui rend le métier formateur.
Une montée en compétence rapide
Vous progressez sur des dossiers réels, des établissements variés et des contextes réglementaires nouveaux à chaque mission.
Un cadre clair et des méthodes
Méthodes définies, outils opérationnels, accompagnement disponible. Vous savez où vous allez et vous avez ce qu'il faut pour y aller.
Une vraie place dans l'équipe
Dans une structure à taille humaine, votre travail est visible. Votre implication, votre fiabilité et votre progression comptent réellement.
Notre environnement
Un cadre de travail qui vous correspond
Prévéris est une structure à taille humaine, spécialisée dans les études réglementaires ERP. Pas de hiérarchie pesante, pas de process sans valeur. Juste des professionnels sérieux, une direction accessible et des méthodes qui fonctionnent sur le terrain.
Vous travaillerez sur des dossiers concrets : audits de conformité, notices de sécurité, dossiers de passage en commission, accompagnement d'exploitants et d'architectes. Vos interlocuteurs attendent de vous une réponse claire et applicable.
La progression ici dépend de votre implication, pas d'une grille d'ancienneté. Si vous vous investissez sur les sujets, vous évoluez — en responsabilité, en périmètre et en expertise réglementaire.
Qualités attendues
Le profil que nous recherchons
- Goût pour les sujets réglementaires et techniques
- Rigueur dans l'analyse et la rédaction
- Capacité à travailler sur dossier comme sur le terrain
- Bon relationnel avec les clients et partenaires
- Sens de l'organisation et fiabilité
- Envie réelle de progresser sur des sujets exigeants
Périmètre d'intervention
Vos missions
- Réalisation d'audits sécurité incendie et accessibilité sur des ERP de toutes catégories
- Analyse de projets d'aménagement au regard des exigences réglementaires applicables
- Rédaction de notices de sécurité et d'accessibilité à destination des commissions
- Participation à la constitution de dossiers AT, PC et DACAM
- Préparation et suivi de dossiers en lien avec les exploitants, architectes et collectivités
- Accompagnement des clients dans la levée de prescriptions et la mise en conformité
- Analyse des avis et prescriptions émis par les commissions de sécurité
- Contribution à l'amélioration des méthodes, outils et modèles internes Prévéris
Terrain d'intervention
Sur quels sujets vous pourrez intervenir
La diversité des établissements et des contextes réglementaires est ce qui rend ce métier exigeant — et formateur.
Types d'établissements
Sujets réglementaires
Types de dossiers
Compatibilité
Ce poste vous conviendra si…
et peut-être moins si.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez comprendre un sujet avant d'agir
- Les sujets techniques et réglementaires vous attirent
- Vous prenez soin de la qualité de ce que vous produisez
- Le terrain ne vous fait pas peur
- Vous cherchez à progresser sur un vrai métier, pas juste occuper un poste
Ce poste vous conviendra moins si…
- Vous préférez des tâches très routinières et balisées
- La lecture de textes techniques ou réglementaires vous décourage
- Vous attendez des instructions précises pour chaque action
- Vous n'avez pas d'intérêt particulier pour le bâtiment ou la réglementation
- Vous évitez les situations qui demandent de l'analyse ou du jugement
Comment ça se passe
Notre processus de recrutement
Étude de votre dossier
Nous lisons attentivement chaque candidature. Vous recevez une réponse sous 7 jours ouvrés.
Premier échange téléphonique
Un appel de 20 à 30 minutes pour mieux vous connaître, comprendre votre parcours et répondre à vos questions.
Entretien avec la direction
Un échange approfondi sur votre parcours, vos attentes et votre façon de travailler. Pas de mise en scène — juste une vraie discussion.
Retour clair et motivé
Nous vous donnons une réponse rapide et transparente. Qu'elle soit positive ou non, nous expliquons pourquoi.
Structure à taille humaine
Pas de bureaucratie. Une direction accessible, des décisions rapides, un fonctionnement humain et direct.
Missions partout en France
Vous intervenez sur des établissements variés selon votre mobilité, votre profil et vos disponibilités.
Dossiers variés et concrets
Chaque semaine apporte de nouveaux établissements, de nouveaux enjeux et de nouveaux contextes réglementaires.
Progression rapide et réelle
Vous montez en compétence sur des sujets que vous ne trouveriez pas dans les formations standard.
Postuler
Déposer ma candidature
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Nous vous répondons dans un délai maximum de 7 jours ouvrés. Vos informations restent strictement confidentielles.